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Project developer - Lisboa
sexta-feira, 23 de janeiro de 2026
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Cidade:
Lisboa
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A Sintimex Dexis, é uma empresa líder na comercialização de equipamentos de proteção individual há mais de 65 anos, encontra-se a recrutar um Project Developer para reforçar a nossa equipa em Lisboa.
Esta é uma função 100% presencial e fortemente operacional, integrada no dia-a-dia da empresa, com contacto direto com equipas comerciais, armazém, operações e IT.
A sua Missão será transformar ideias de melhoria em projetos concretos, executados no prazo e com impacto real no negócio.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Execução de projetos estratégicos:
• Liderar e/ou coordenar projetos transversais (ex.: digitalização de processos, novos serviços, iniciativas comerciais, CRM,).
• Garantir cumprimento de prazos, objetivos e orçamento.
• Preparar planos de projeto claros: objetivos, metas, responsáveis e riscos.
2. Estruturação e melhoria de processos:
• Mapear processos atuais e identificar ineficiências.
• Propor e implementar melhorias operacionais (menos retrabalho, mais fluidez).
• Trabalhar em proximidade com as equipas (comercial, operações, IT).
3. Ponte entre estratégia e equipas
• Traduzir decisões estratégicas em ações concretas para as equipas.
• Facilitar alinhamento entre áreas (evitar silos).
• Garantir comunicação clara sobre “o quê, porquê, quando e quem”.
4. Acompanhamento e reporting
• Criar dashboards simples de acompanhamento de projetos.
• Alertar antecipadamente para desvios ou riscos.
• Preparar status reports curtos e acionáveis para a Administração.
PERFIL PRETENDIDO
Competências técnicas:
• Experiência em gestão de projetos e melhoria de processos.
• Capacidade de análise e planeamento.
• Capacidade de definir objetivos, cronogramas, etapas e gerir recursos.
• Gestão de Riscos: Identificação, análise e mitigação de riscos.
• Controlo Orçamental: Gestão de custos e acompanhamento do budget.
• Ferramentas Digitais: Experiência com ERP gestão (valorizado PHC)
• Capacidade de Reporte
Perfil pessoal:
• Forte orientação para resultados.
• Capacidade de trabalhar no terreno, com equipas e processos reais.
• Comunicação clara, pragmática e construtiva
• Proatividade, organização e sentido de responsabilidade.
• Pensamento crítico e visão de negócio.
• Capacidade de negociar prioridades entre departamentos e desbloquear situações.
Oferecemos:
• Integração num grupo empresarial internacional sólido e em expansão;
• Formação Inicial e contínua, consoante as necessidades apresentadas pelo candidato;
• Boas perspectivas de carreira;
• Contrato de trabalho diretamente com a empresa.
Data de início: a acordar.
Local de Trabalho: Cabo Ruivo - Lisboa
Caso preencha estes requisitos, queira por favor remeter o seu Curriculum Vitae atualizado.
No seguimento do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita, sendo assegurado que, a qualquer momento, poderá exercer os direitos de acesso, retificação, oposição, e eliminação dos seus dados pessoais.
Esta é uma função 100% presencial e fortemente operacional, integrada no dia-a-dia da empresa, com contacto direto com equipas comerciais, armazém, operações e IT.
A sua Missão será transformar ideias de melhoria em projetos concretos, executados no prazo e com impacto real no negócio.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Execução de projetos estratégicos:
• Liderar e/ou coordenar projetos transversais (ex.: digitalização de processos, novos serviços, iniciativas comerciais, CRM,).
• Garantir cumprimento de prazos, objetivos e orçamento.
• Preparar planos de projeto claros: objetivos, metas, responsáveis e riscos.
2. Estruturação e melhoria de processos:
• Mapear processos atuais e identificar ineficiências.
• Propor e implementar melhorias operacionais (menos retrabalho, mais fluidez).
• Trabalhar em proximidade com as equipas (comercial, operações, IT).
3. Ponte entre estratégia e equipas
• Traduzir decisões estratégicas em ações concretas para as equipas.
• Facilitar alinhamento entre áreas (evitar silos).
• Garantir comunicação clara sobre “o quê, porquê, quando e quem”.
4. Acompanhamento e reporting
• Criar dashboards simples de acompanhamento de projetos.
• Alertar antecipadamente para desvios ou riscos.
• Preparar status reports curtos e acionáveis para a Administração.
PERFIL PRETENDIDO
Competências técnicas:
• Experiência em gestão de projetos e melhoria de processos.
• Capacidade de análise e planeamento.
• Capacidade de definir objetivos, cronogramas, etapas e gerir recursos.
• Gestão de Riscos: Identificação, análise e mitigação de riscos.
• Controlo Orçamental: Gestão de custos e acompanhamento do budget.
• Ferramentas Digitais: Experiência com ERP gestão (valorizado PHC)
• Capacidade de Reporte
Perfil pessoal:
• Forte orientação para resultados.
• Capacidade de trabalhar no terreno, com equipas e processos reais.
• Comunicação clara, pragmática e construtiva
• Proatividade, organização e sentido de responsabilidade.
• Pensamento crítico e visão de negócio.
• Capacidade de negociar prioridades entre departamentos e desbloquear situações.
Oferecemos:
• Integração num grupo empresarial internacional sólido e em expansão;
• Formação Inicial e contínua, consoante as necessidades apresentadas pelo candidato;
• Boas perspectivas de carreira;
• Contrato de trabalho diretamente com a empresa.
Data de início: a acordar.
Local de Trabalho: Cabo Ruivo - Lisboa
Caso preencha estes requisitos, queira por favor remeter o seu Curriculum Vitae atualizado.
No seguimento do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita, sendo assegurado que, a qualquer momento, poderá exercer os direitos de acesso, retificação, oposição, e eliminação dos seus dados pessoais.
